
Raportul privind extinderea, aprobat de Comisia Europeană, evidențiază progresele bune înregistrate de Republica Moldova în domeniul justiției, iar vettingul rămâne motorul principal al reformei judiciare, cu termen-limită în 2026.
Procesul de evaluare externă a judecătorilor în funcție se află pe ultima sută de metri, însă o provocare majoră rămâne lipsa candidaților eligibili pentru funcțiile vacante din sistemul judecătoresc — a declarat Andrei Bivol, președintele Comisiei de Evaluare a Judecătorilor, în cadrul emisiunii În Context, difuzată la TV Moldova 1.
Extinderea termenelor pentru vetting vizează în mod special candidații la funcțiile vacante. „Există o categorie de subiecți ai evaluării pe care noi am numit-o necunoscută – și anume candidații pentru funcțiile eliberate la Curtea Supremă de Justiție, Curțile de Apel, precum și președinții și vicepreședinții judecătoriilor. Mai așteptăm candidați din partea Consiliului Superior al Magistraturii (CSM). Colegiul de Selecție și Evaluare de pe lângă CSM trebuie să evalueze mai întâi profesionalismul candidaților și doar cei care îndeplinesc criteriile sunt transmiși Comisiei pentru evaluare. Pentru această categorie, termenul a fost extins de la 31 decembrie 2025 până la 31 decembrie 2026” , a precizat Andrei Bivol.
📽️ Urmăriți intervenția completă pentru a afla mai multe despre stadiul reformei judiciare și despre modul în care vettingul contribuie la construirea unui sistem judiciar integru și credibil în Republica Moldova 🇲🇩.